Kebijakan dan Strategi Pengelolaan Manajemen Modal Kerja

Abstract

Modal kerja (working capital) yaitu kas, piutang, persediaan. Perusahaan mengikuti suatu siklus modal kerja. Bererapa hal yang terkait dengan hal tersebut yaitu: (1) konversi kas (cash conversion cycle) merupakan berapa waktu dana terikat dalam modal kerja atau berapa lama waktu antara pembayaran untuk modal kerja dan penagihan kas dari penjualan modal kerja tersebut (Brigham dan Houston, 2014); (2) periode konversi persediaan (average collection period) merupakan rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dan menjualnya (Brigham dan Houston, 2014); (3) periode penerimaan rata-rata (average collection period) yaitu rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk mengubah piutang perusahaan menjadi kas atau untuk menagih kas setelah terjadi penjualan; (4) periode penangguhan utang (payables deferral period) yaitu rata-rata waktu antara pembelian bahan baku dan tenaga kerja dengan pembauran kasnya. Hasil penelitian ini menjelaskan tentang strategi dan kebijakan yang dapat digunakan pada usaha skala menengah.