• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK INDIVIDUAL PADA USAHA PICK A CHICK

    Thumbnail
    View/Open
    Halaman Judul (113.7Kb)
    Halaman Persetujuan Dosen Pembimbing (447.3Kb)
    Halaman Persetujuan Tim Penguji (439.2Kb)
    Pernyataan Keaslian (480.3Kb)
    Kata Pengantar (305.9Kb)
    Abstrak (162.0Kb)
    Daftar Isi (512.0Kb)
    Bab 1 (740.7Kb)
    Bab 2 (1006.Kb)
    Bab 3 (465.5Kb)
    Bab 4 (2.748Mb)
    Bab 5 (446.6Kb)
    Daftar Pustaka (244.2Kb)
    Lampiran (164.4Kb)
    Lampiran (206.3Kb)
    Lampiran (394.1Kb)
    Lampiran (766.3Kb)
    Lampiran (795.2Kb)
    Lampiran (634.6Kb)
    Lampiran (727.7Kb)
    Lampiran (883.6Kb)
    Lampiran (881.6Kb)
    Lampiran (480.4Kb)
    Lampiran (398.3Kb)
    Lampiran (465.1Kb)
    Lampiran (622.8Kb)
    Lampiran (551.0Kb)
    Date
    2016
    Author
    Saputra, Fendy
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini dilatar belakangi oleh menurunnya penjualan dari perusahaan Pick A Chick meskipun permintaan pasar di industri makanan terus meningkat. Hal ini terjadi meskipun segi marketing, dan kualitas produk dari perusahaan tidak ada masalah. Setelah diselidiki lebih lanjut, ternyata masalah berasal dari kurangnya motivasi kerja anggota perusahaan sehingga output dari perusahaan tidak dapat maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi intrinsik dan ekstrinsik dari anggota Pick A Chick sehingga dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja anggota. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan wawancara sebagai metode pengumpulan data. Informan berupa anggotaPick A Chick, karyawan Pick A Chick, dan pengusaha bidang makanan yang lebih senior. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik dalam Pick a Chick berupa achievement, recognition, the work itself, responsibility, advancement, dan motivasi ekstrinsik berupa policy and administration, quality supervisor, interpersonal relationship,dan salary, wages, income.
    URI
    https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1339
    Collections
    • Manajemen

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire