Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara tingkat spiritualitas dan kepuasan kerja pada fresh graduate lulusan universitas di Surabaya. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada ...

Karena banyaknya pasangan yang menikah beda agama namun banyak pula pasangan yang akhirnya berpisah karena manajemen konflik yang kurang baik, maka peneliti melakukan penelitian ini.Tujuan dari penelitian ini untuk ...

Guru memiliki peranan dan tanggung jawab yang penting dalam suatu pelaksanaan pembelajaran. Sering dikatakan guru merupakan ujung tombak dalam proses pembelajaran. Namun menjadi guru bukanlah hal yang mudah. Selain ...

Konsep diri akademik yang baik merupakan salah satu faktor yang dapat meramalkan bagaimana capaian akademik mahasiswa dalam perkuliahan. Jika mahasiswa memiliki konsep diri yang rendah, maka dapat diperkirakan mahasiswa akan ...

Guru adalah profesi yang dihormati oleh masyarakat. Orangtua percaya bahwa guru dapat mendidik anak untuk menjadi lebih baik. Selain mengajar guru juga dituntut untuk menjadi guru yang professional. Menjadi guru yang ...

Setiap tahun tingkat pengangguran di Indonesia terus meningkat, terutama bagi mereka lulusan sarjana. Hal ini terjadi karena semakin rendahnya lapangan pekerajaan, sementara itu lulusan dengan gelar sarjana semakin ...

Persaingan bisnis semakin ketat dari tahun ke tahun. Agar perusahaan mampu bersaing dalam era globalisasi seperti saat ini,maka diperlukan pegawai wanita,karena restoran membutuhkan pelayan yang sopan,kesadaran sosial ...

Indeks prestasi ini juga sebagai alat untuk mengetahui prestasi akademik mahasiswa. Pada program studi manajemen bisnis, kurikulum yang diajarkan tentunya terintegrasi dengan ilmu-ilmu bisnis. Dalam hal ini mata kuliah ...

Perkembangan pendidik:an merupakan salah satu faktor utama dalam perkembangan zaman dimana persaingan semakin tinggi. Berkembangnya institusi terhadap pendidikan saat ini membuat banyak berdirinya sekolah baik itu sekolah ...

Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu aspek penting yang harus diperhatikan oleh sebuah perusahaan. Kepuasan kerja berdampak terhadap banyak hal seperti kinerja, intensi keluar, dan perilaku berorganisasi. Pada ...