HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMITMEN KARIR PADA GURU SMA SWASTA DI SURABAYA BARAT

Abstract

Komitmen terhadap karir yang dimiliki seorang guru merupakan elemen yang penting dalam kesuksesan mengajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dan komitmen karir pada guru SMA swasta di Surabaya Barat. 64 guru dari 5 SMA terakreditasi A di Surabaya berpartisipasi menjadi responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain korelasional. Alat ukur untuk mengukur variabel motivasi berprestasi adalah skala Achievement motivation yang diadaptasi dari Hermans (1970), sedangkan alat ukur untuk mengukur variabel komitmen karir diadaptasi dari Blau (1988). Hasil penelitian ini menunjukan terdapat hubungan yang positif antara motivasi berprestasi dan komitmen karir pada guru SMA di Surabaya Barat (r = 0,328 ;p < 0,05). Hal ini berarti semakin tinggi motivasi berprestasi yang dimiliki oleh seorang guru, maka semakin tinggi komitmen karirnya sebagai guru dan begitu pula sebaliknya.