| dc.description.abstract | Abstrak. Pasangan dual-earner adalah suami dan istri yang keduanya bekerja. Pasangan
ini mengalami tantangan dalam membagi peran sebagai orang tua dan juga sebagai
pekerja. Untuk mengatasi tantangan tersebut, mereka perlu bekerja sama salah satunya
dalam hal pengasuhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran agreeableness,
resolusi konflik dan kualitas co-parenting pada staff Rumah Sakit X dan pasangannya
di Surabaya. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya peran yang signifikan dari
agreeableness dan resolusi konflik terhadap co-parenting. Subjek penelitian ini adalah
39 pasang yang berdomisili di Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
korelasional. Data diperoleh menggunakan skala Big Five Inventory (BFI),
PREPARE/ENRICH, dan The Co-Parenting Relationship Scale. Hasil penelititan ini
menunjukkan bahwa ada peran agreeableness dan resolusi konflik terhadap
co-parenting ( F= 11,79; p <0,001). secara spesifik, agreeableness berperan signifikan
terhadap co-parenting (t= 4,838; p <0,001) dan memberikan sumbangan efektif sebesar
23,5% sedangkan resolusi konflik tidak berperan secara signifikan. | en_US |