IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DENGAN ORANGEHRM PADA PT. OXCY JAYA PUTRA

Abstract

Human Resources merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan, karena hal tersebut dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. PT. OXCY JAYA PUTRA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang advertising yang memiliki karyawan dari berbagai divisi, namun jumlah anggota Departemen Human Resources yang dimiliki terbatas. Selain itu Departemen Human Resources ini juga memanajemen data karyawan dari perusahaan lainnya yang masih satu grup dengan PT. OXCY JAYA PUTRA. Saat ini departemen Human Resources di perusahaan tersebut membutuhkan suatu sistem aplikasi yang dapat membantu dan mempermudah pekerjaannya. OrangeHRM merupakan aplikasi open-source HRIS yang sudah digunakan di berbagai perusahaan internasional, termasuk perusahaan di Indonesia. Aplikasi tersebut dipakai penulis untuk menyediakan kebutuhan perusahaan dalam manajemen sumber daya manusia. Oleh karena itu, implementasi human resources information system menggunakan aplikasi Orange HRM pada PT. OXCY JAYA PUTRA diharapkan dapat menjawab kebutuhan dan membantu Departemen Human Resources di perusahaan tersebut, sehingga efisiensi kinerja departemen tersebut juga dapat ditingkatkan. Proses implementasi aplikasi ini dilakukan dengan menggunakan metode Information Systems Development Life Cycle (SDLC). Pengujian serta buku petunjuk penggunaan aplikasi juga disediakan agar user dapat menggunakannya dengan baik.