• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Psikologi
    • Psikologi
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Psikologi
    • Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    HUBUNGAN ANTARA CAREER CALLING DENGAN CAREER DECISION MAKING SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR

    Thumbnail
    View/Open
    Halaman Judul (188.1Kb)
    Halaman Pernyataan Keaslian (365.6Kb)
    Kata Pengantar (237.7Kb)
    Abstract (181.7Kb)
    Daftar Isi (197.4Kb)
    Bab I (336.2Kb)
    Bab II (246.7Kb)
    Bab III (276.9Kb)
    Bab IV (399.8Kb)
    Bab V (204.2Kb)
    Bab VI (187.2Kb)
    Daftar Pustaka (276.9Kb)
    Lampiran (494.2Kb)
    Artikel Jurnal (285.0Kb)
    Surat Pernyataan Hak Simpan Publikasi (684.1Kb)
    Tanda Bebas Pustaka (325.5Kb)
    Date
    2021
    Author
    Esnauridha, Novrizal Firman
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Seorang mahasiswa memerlukan persiapan yang matang terkait keputusan karirnya. Dalam pengambilan kepurusan karir diperlukan adanya sebuah kayakinan dalam menentukan karir tersebut. Career Decision making Self-efficacy adalah faktor yang sangat penting pada diri individu, khususnya pada mahasiswa tingkat akhir. Mahasiswa tingkat akhir akan mengalami masa transisi dari perkuliahan menuju jenjang karir selanjutnya dimana terdapat fase yang mungkin kurang stabil. Terdapat beberapa fenomena yang berkaitan dengan ketidak stabilan tersebut yang berpengaruh dengan keputusan pada karirnya dimasa depan, seperti kurangnya Career Decision making self-efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara career calling dengan Career Decision making Self-efficacy pada mahasiswa tingkat akhir. Terdapat dua hipotesis pada penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara Presence of career calling dan Search of Career calling dengan Career Decision making Self-efficacy pada mahasiswa tingkat akhir di surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasi spearman yaitu untuk mengetahui adanya hubungan antar variabel. Adapula skala yang digunakan peneliti yaitu skala CVQ (Career and Vocational Questionnaire) dan skala CDMSE Long-form (Career Decision making Self-efficacy). Kuesioner pada penelitian ini telah disebarkan dan mendapat 137 responden mahasiswa aktif tingkat akhir di surabaya, untuk teknik pengambilan sampel nya menggunakan convenience sampling. Hasil analisis penelitian ini menggunakan aplikasi pengolah data JASP versi 0.14.0 dan menunjukkan hasil bahwa tidak terdapat hubungan antara Presence of Career calling dengan CDMSE (r=0.1179; p=0.170; p < 0.05), sementara itu terdapat hubungan antara Search of Carrer calling dengan CDMSE (r=0.1738; p=0.042; p < 0.05). Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan antara Search of Career calling dengan Career Decision making Self-efficacy pada mahasiswa tingkat akhir.
    URI
    http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/3939
    Collections
    • Psikologi

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire