• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Psikologi
    • Psikologi
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Psikologi
    • Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    HUBUNGAN ANTARA SOCIAL SUPPORT DAN STRESS MANAGEMENT SELF - EFFICACY DENGAN STRES PADA BURUH PEREMPUAN DI PABRIK ROKOK X SURABAYA

    Thumbnail
    View/Open
    COVER (1.671Mb)
    ABSTRAK (1.735Mb)
    DAFTAR ISI-TABEL-GAMBAR (1.790Mb)
    UCAPAN TERIMA KASIH (1.727Mb)
    METODE PENELITIAN (1.869Mb)
    KATA PENGANTAR (1.787Mb)
    BAB 1 (1.876Mb)
    BAB 2 (1.851Mb)
    BAB 3 (1.868Mb)
    BAB 4 (1.918Mb)
    BAB 5 (1.795Mb)
    BAB 6 (1.740Mb)
    KUESIONER (2.398Mb)
    LAMPIRAN (1.898Mb)
    DAFTAR PUSTAKA (1.742Mb)
    PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI (1.725Mb)
    PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING (1.791Mb)
    PERSETUJUAN TIM PENGUJI SKRIPSI (1.775Mb)
    MOTO (1.775Mb)
    Date
    2014-06-03
    Author
    Tanwiwin, Feinie
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Perkembangan yang pesat industri pabrik rokok di Surabaya tak lepas dari peranan buruh sebagai pekerja. Pekerjaan menjadi buruh rentan mengalami stres. Banyaknya stressor yang dapat menyebabkan stres, mulai dari tuntutan kerja, kondisi lingkungan kerja hingga kewajiban diluar pekerjaan yang perlu dipenuhi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Social Support dan Stress Management Self-efficacy dengan stres pada buruh perempuan di pabrik rokok X Surabaya. Penelitian ini diharapkan mampu mengetahui sumbangan efektif antar variabel Social Support dan Stress Management Self-efficacy dengan stres. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Penelitian ini menggunakan tiga alat ukur, yaitu kuesioner Comprehensive Health Check for Workers (CHCW) untuk mengukur stres dan modifikasi Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) untuk mengukur social support dan skala yang telah dikembangkan Tsuda, et al. (in press) untuk mengukur skala Stress Management Self Efficacy. Subyek dalam penelitian ini diambil dari salah satu buruh pabrik X di Surabaya. Sampel yang mewakili buruh berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan incidental sampling dan perolehan data dikumpukan melalui teknik structured interview. Peneliti menggunakan uji korelasi regresi (hipotesis 1) dan korelasi parsial (hipotesis 2 dan 3). Hasil penelitian dan analisis menunjukkan bahwa 3 hipotesis yang diajukan ditolak. Tidak ada hubungan antara Social Support dan Stress Management Self Efficacy dengan Stres pada buruh perempuan pabrik rokok X di Surabaya (F= 0,88; p> 0,05), tidak ada hubungan antara Social Support dan Stres pada buruh perempuan pabrik rokok X di Surabaya dengan mengendalikan Stress Management Self Efficacy (r= 0,188; p> 0,05), tidak ada hubungan antara Stress Management Self Efficacy dan Stres pada buruh perempuan pabrik rokok X di Surabaya dengan mengendalikan Social Support (r= -0,06; p> 0,05).
    URI
    http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/5426
    Collections
    • Psikologi

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire