Membangun Kesehatan Organisasi Melalui Sistem Penjamin Mutu Di Perguruan Tinggi Dalam Rangka Meningkatkan Daya Saing Bangsa

Abstract

Di masa yang akan datang, pengembangan pendidikan tinggi tidak dapat dipisahkan dari prediksi perkembangan ilmu pengetahuan termasuk ilmu sosial dan humaniora, teknologi, seni budaya dan ekomomi dunia. Perekonomian dunia sedang mengalami perubahan yang mendasar pada kekuatan daya saingnya, dari yang berdasar pada kekayaan sumber daya alam yang murah, menjadi daya saing yang ditopang oleh kemampuan bangsa tersebut untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi dalam memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni. Dalam sistem pasar terbuka yang dihadapi oleh semua negara di dunia, kemampuan daya saing bangsa yang didukung oleh partisipasi perguruan tinggi akan mempunyai arti yang sangat penting untuk mengurangi pengaruh negatif dari pasar terbuka tersebut. Organisasi yang sehat memungkinkan perguruan tinggi menjalankan kegiatannya sesuai visi dan misi yang ditetapkannya, serta memenuhi kebutuhan pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder). Pendidikan tinggi di tuntut untuk memberi pertanggung jawaban mengenai penyelenggaraan dan pelaksanaan misi dan fungsinya. Penjaminan mutu pendidikan tinggi di perguruan tinggi adalah proses penerapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan dan pendidikan tinggi secara konsisten dan berkelanjutan, sehingga stakeholder (mahasiswa, orang tua, dunia kerja, pemerintah, dosen, tenaga penunjang, serta pihak lain yang berkepentingan) memperoleh kepuasan.