Show simple item record

dc.contributor.authorBudiharjo, Aldo Christian
dc.contributor.authorSoetedja, Venny
dc.contributor.authorKohardinata, Cliff
dc.date.accessioned2021-01-14T09:46:28Z
dc.date.available2021-01-14T09:46:28Z
dc.date.issued2020-11-06
dc.identifier.issn2527-4635
dc.identifier.urihttp://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/3163
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran keterampilan terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara semi terstruktur sebagai metode pengumpulan data. Narasumber dari penelitian ini adalah anggota internal Perusahaan Sekawan Abadi. Indikator kinerja yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas biaya, ketergantungan akan pengawas dan dampak interpersonal. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa keterampilan memiliki peran penting terhadap kinerja.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Ciputraen_US
dc.subjectSkills, Performance, Food and Beverages Businessen_US
dc.titlePERAN KETERAMPILAN DALAM KINERJA MANAJEMEN PERUSAHAAN PT. SEKAWAN ABADI2en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record