KOLABORASI UNIVERSITAS CIPUTRA DENGAN KOPERASI KPSP SETIAKAWAN PADA PELATIHAN HARDSKILL DAN KARAKTER MENCAPAI QUANTUM LEAP

Abstract

Koperasi merupakan organisasi bisnis yang dimiliki dan dijalankan oleh anggota/masyarakat dimana tujuan memenuhi kepentingan bersama/mensejahtrakan anggota. Struktur koperasi terdiri dari pengurus, anggota dan manajemen yang akan berkolaborasi untuk mewujudkan tujuan koperasi. Koperasi KPSP Setia Kawan berada di Kab. Pasuruan Jawa Timur merupakan koperasi yang memiliki beberapa unit bisnis yaitu: peternakan sapi perah, minimarket, pakan ternak dan unit simpan pinjam. Program kolaborasi koperasi KPSP Setia Kawan dengan Universitas Ciputra Surabaya dilaksanakan dalam bentuk pelatihan kepada karyawan(tim manajemen). Manajemen koperasi mendapatkan pelatihan hard skill dan karakter. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dimana objek yang diteliti adalah manajemen Koperasi KPSP Setia kawan berjumlah 200 orang. Tujuan penelitian untuk melihat apakah pelatihan hard skill dan karakter dapat memaksimalkan kapasitas dalam mengelola koperasi sehingga mencapai quantum leap. Penelitian ini menggunakan teknik trianggulasi berupa: observasi parsipatif, wawancara mendalam dan dokumentasi(foto dan hasil wawancara) untuk memvalidasi hasil penenlitian. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan hard skill dan karakter yang diberikan oleh Universitas Ciputra Surabaya berdampak positip untuk mewujudkan quantum leap pada kinerja manajemen koperasi. Bukti nyata dari program kolaborasi Koperasi KPSP Setia Kawan dengan Universitas Ciputra Surabaya seluruh unit dalam manajemen dapat meningkatkan produktifitas melebihi target kerja tahunan yang ditetapkan pada rapat anggota tahunan Koperasi KPSP Setia Kawan.