• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Pariwisata
    • Bisnis Hospitaliti
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Pariwisata
    • Bisnis Hospitaliti
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TEMPAT PENCUCIAN SARANG BURUNG WALET

    Thumbnail
    View/Open
    ABSTRACT.pdf (1.430Mb)
    ABSTRAK.pdf (1.587Mb)
    BAB I EDY.pdf (210.8Kb)
    BAB II EDY.pdf (293.3Kb)
    BAB III EDY.pdf (234.6Kb)
    BAB IV EDY.pdf (375.3Kb)
    BAB V EDY.pdf (169.8Kb)
    COVER.pdf (173.5Kb)
    DAFTAR ISI EDY NEW.pdf (277.3Kb)
    DAFTAR PUSTAKA.pdf (158.9Kb)
    EMBOSS 1.pdf (1.539Mb)
    EMBOSS 2.pdf (1.773Mb)
    EMBOSS 3.pdf (1.554Mb)
    EMBOSS 4.pdf (1.414Mb)
    KATA PENGANTAR 2.pdf (1.392Mb)
    LAMPIRAN.pdf (269.2Kb)
    Date
    2019-05-02
    Author
    Fulok, Tri Edy Anthono Liera
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui pengaruh dari variable gaya kepemimpinan dan pengawasan terhdapa kinerja karyawan di Tempat pencucian sarang burung walet Surabaya. Penelitian ini menggunakan sampel dengan rumus Slovin dan didapatkan sebanyak 53 responden. Teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan, wawancara, dan kuisioner menggunakan skala Likert. Data analisis menggunakan software statistic SPSS. Dari hasil pengujian hipotesis parsial, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0.002, sedangan pengawasan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0.004. Hasil pengujian hipotesi simultan antara variable bebas gaya kepemimpinan dan pengawasan terhadap variabel terikat kinerja karyawan, dapat disimpulkan bahawa terdapat pengaruh positif dan signifikan dengan niali signifikansi sebesar 0.000 dan nilai koefisien determinasi menunjukkan angka 0.581 yang berarti gaya kepemimpinan dan pengawasan berpegaruh sebesar 58% terhadap kinerja karyawan yang di sisi lain berarti ada 42% variabel alin yang juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetapi tidak akan dijelaskan disini.
    URI
    http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/2628
    Collections
    • Bisnis Hospitaliti

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire