| dc.contributor.author | Novanto, Yusak | |
| dc.contributor.author | Handoyo, Seger | |
| dc.contributor.author | Setiawan, Jenny Lukito | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-06T08:16:50Z | |
| dc.date.available | 2023-01-06T08:16:50Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.issn | 2580-1228 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/5622 | |
| dc.description.abstract | Kepuasan hidup individu berperan penting dalam peningkatan kinerja dan berkaitan dengan
religiositas, serta persepsi individu terhadap dukungan organisasi dan makna kerjanya.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiositas dan persepsi dukungan
organisasi terhadap kepuasan hidup melalui makna kerja sebagai variabel mediator pada 263
partisipan dari 118 organisasi di Indonesia. Sebagian besar partisipan (71.86%) merasa puas
dengan kondisi kehidupannya. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa makna kerja
dapat menjadi variabel mediator secara parsial pengaruh religiositas dan persepsi dukungan
organisasi terhadap kepuasan hidup. Studi ini menyimpulkan bahwa pimpinan organisasi
dapat mengimplementasikan kegiatan kerohanian dan menunjukkan dukungan dari
organisasi untuk meningkatkan kepuasan hidup karyawan Kristen di Indonesia. | en_US |
| dc.publisher | Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology | en_US |
| dc.subject | karyawan Kristen | en_US |
| dc.subject | kepuasan hidup | en_US |
| dc.subject | makna kerja | en_US |
| dc.subject | persepsi dukungan organisasi | en_US |
| dc.subject | religiositas | en_US |
| dc.title | Predicting the life satisfaction of Indonesian christian employees: Examining the role of religiosity, perceived organizational support, and meaningful work | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
