| dc.contributor.author | PUTRA, DAVID SURYA | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-30T00:59:44Z | |
| dc.date.available | 2019-01-30T00:59:44Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1768 | |
| dc.description.abstract | Studi Eksplorasi Gaya Kepemimpinan Dalam Perkembangan Usaha Hello Pet
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan gaya kepemimpinan yang tepat. Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara. Peneliti melakukan wawancara
terhadap lima anggota kelompok, satu dosen pembimbing, dan satu ahli praktisi leadership. Dari
hasil data tersebut digunakan dua indikator untuk menemukan gaya kepemimpinan yang tepat.
Dua indikator ini yaitu komitmen, dan kompetensi. Hasil dari penelitian ini memperbandingkan
gaya kepemimpinan yang lama dengan gaya kepemimpinan baru dari kedua indikator tersebut.
Gaya kepemimpinan yang didapatkan dari hasil wawancara menyatakan bahwa gaya
kepemimpinan lama yang dipakai tidak cocok dan gaya kepemimpinan yang baru lebih tepat
untuk karyawan. Dari kedua gaya kepemimpinan tersebut diputuskan bahwa gaya kepemimpinan
yang digunakan adalah gaya kepemimpinan berdasarkan kondisi komitmen dan kompetensi
karyawan. Perbaikan dalam penentuan gaya kepemimpinan ini membuat perusahaan
menyesuaikan gaya kepemimpinan yang baru agar dapat menonjolkan target kerja karyawan | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Wawancara Mendalam, Gaya Kepemimpinan, Komitmen, Kompetensi, Karyawan | en_US |
| dc.title | STUDI EKSPLORASI GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PERKEMBANGAN USAHA HELLO PET | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
