| dc.contributor.author | TANTOYO, MELISSA | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-25T03:53:35Z | |
| dc.date.available | 2019-02-25T03:53:35Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1944 | |
| dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh antara
gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional
terhadap kinerja startup bisnis. Penelitian ini menggunakan
SPSS. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 48
kelompok bisnis mahasiswa International Busniess Management
(IBM) Universitas Ciputra dengan jumlah anggota sebanyak 106
orang. Penelitian menggunakan teknik random sampling dalam
pengambilan sampel. Metode analisis data menggunakan
analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan adanya
pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan
transformasional dan transaksional terhadap kinerja startup
bisnis dalam kelompok dengan CEO bergaya kepemimpinan
transformasional maupun transaksional. Dalam kelompok
dengan CEO bergaya kepemimpinan transformasional maupun
transaksional, indikator gaya kepemimpinan transformasional
memiliki pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan gaya
kepemimpinan transaksional. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Startup Bisnis | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA STARTUP BISNIS | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
