PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA KARYAWAN SEGO SENGGOL SURABAYA

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam perkembangan organisasi. Dalam penelitian ini, faktor profesionalisme kerja karyawan menjadi alasan keberhasilan perkembangan organisasi bisnis. Salah satu faktor yang mempengaruhi profesionalisme kerja adalah promosi. Oleh karena itu variabel promosi diukur dalam penelitian ini untuk mengetahui faktor tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap profesionalisme kerja karyawan atau tidak. Dengan mengambil sampel sebanyak 30 responden, penelitian ini menguji hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linier. Dari hasil uji tersebut faktor promosi dengan nilai signifikansi 0,000 menunjukkan bahwa faktor promosi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap profesionalisme kerja karyawan. Dengan uji koefisien determinasi 0,631 membuktikan bahwa 63,1% dari faktor tersebut mempengaruhi profesionalisme kerja karyawan.