PENERAPAN DELEGASI WEWENANG DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KELUARGA UD.SAHABAT

Abstract

Penelitian ini berjudul penerapan delegasi wewenang dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perusahaan keluarga UD Sahabat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis penerapan delegasi wewenang yang ada di perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan wawancara kepada 4 informan yaitu pemilik perusahaan, karyawan dan Profesional Ahli SDM Penelitian ini menggunakn metode triangulasi sumber data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa delegasi wewenang pada perusahaan menggunakan cara langsung memberi komando kepada karyawan untuk langsung mengerjakan tugasnya, proses perencanaan tidak dilakukan diperusahaan karena sistem yang digunakan pada perusahaan adalah sistem kepercayaan dan kekeluargaan.