METODE TRANSFER PENGETAHUAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA UNTUK CV. KNJ

Abstract

Tujuan dari penulisan riset ini yaitu untuk untuk mendalami serta memahami bagaimana proses transfer pengetahuan dilakukan oleh perusahaan keluarga. Melakukan perencanaan dalam melakukan transfer pengetahuan dalam proses suksesi merupakan sebuah kunci untuk keberlangsungan bisnis keluarga dari satu ke generasi selanjutnya. Transfer pengetahuan merupakan sebuah langkah yang dapat digunakan oleh pendiri perusahaan untuk memberikan apa yang diketahuinya kepada calon penerus perusahaan. Dalam riset ini dugunakan pendekatan kualitatif untuk menjawab rumusan masalah yang ada. Dalam riset ini menemukan bahwa proses transfer pengetahuan haruslah terdapat sinergi dari pendiri serta penerus perusahaan dalam meneruskan perusahaan. Hasil dari riset ini menemukan bahwa transfer pengetahuan tidak harus dimulai sejak penerus masih berusia dini, tetapi juga dapat dilakukan saat penerus telah dewasa. Metode transfer pengetahuan yang digunakan selama proses transfer pengetahuan yaitu dengan cara memberi contoh (melihat), secara lisan (mendengar), dan memberikan kesempatan (melakukan). Dalam riset ini juga ditemukan empat kategori pengetahuan yang ditransfer, yaitu pengetahuan mengenai usaha yang dilakukan, pengetahuan tentang manajemen usaha, pengetahuan untuk mengatasi permasalahan, dan pengetahuan untuk memegang prinsip