Show simple item record

dc.contributor.authorRizaldy, Mirza Ischak
dc.date.accessioned2023-03-03T02:08:17Z
dc.date.available2023-03-03T02:08:17Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/6111
dc.descriptionPenelitian ini berjudul “KEPEMIMPINAN STRATEGIS DIREKSI TERHADAP UNIT PERUSAHAAN UNTUK MENJAGA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI DI PT PG RAJAWALI I SURABAYA)”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan hasil analisis terkait kepemimpinan strategis direksi dalam mengelola unit dari perusahaan untuk mempertahankan kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi deskriptif, dengan mewawancarai tiga informan yang telah memenuhi kriteria. Hasil yang didapat dari wawancara dengan beberapa informan, lalu diolah dengan pengkodean / coding untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepemimpinan strategis yang dilakukan PT. PG. Rajawali I Surabaya untuk menjaga kinerja perusahaan dengan menanamkan sistem kerja yang clear and clean, menerapkan sistem kepemimpinan yang tidak feodal, membantu seluruh unit perusahaan apabila terjadi masalah dilapangan, Memberikan reward bagi karyawan yang berkinerja dengan baik dan memberikan punishment untuk karyawan yang tidak bekerja dengan baik.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “KEPEMIMPINAN STRATEGIS DIREKSI TERHADAP UNIT PERUSAHAAN UNTUK MENJAGA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI DI PT PG RAJAWALI I SURABAYA)”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan hasil analisis terkait kepemimpinan strategis direksi dalam mengelola unit dari perusahaan untuk mempertahankan kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi deskriptif, dengan mewawancarai tiga informan yang telah memenuhi kriteria. Hasil yang didapat dari wawancara dengan beberapa informan, lalu diolah dengan pengkodean / coding untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepemimpinan strategis yang dilakukan PT. PG. Rajawali I Surabaya untuk menjaga kinerja perusahaan dengan menanamkan sistem kerja yang clear and clean, menerapkan sistem kepemimpinan yang tidak feodal, membantu seluruh unit perusahaan apabila terjadi masalah dilapangan, Memberikan reward bagi karyawan yang berkinerja dengan baik dan memberikan punishment untuk karyawan yang tidak bekerja dengan baik.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Ciputraen_US
dc.subjectPabrik Gulaen_US
dc.subjectFenomenologi Deskriptifen_US
dc.subjectKinerja Perusahaanen_US
dc.subjectKepemimpinan Strategisen_US
dc.titleKEPEMIMPINAN STRATEGIS DIREKSI TERHADAP UNIT PERUSAHAAN UNTUK MENJAGA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI DI PT PG RAJAWALI I SURABAYA)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidn6663610
dc.identifier.kodeprodi61101
dc.identifier.nim50117044
dc.identifier.dosenpembimbingJOHANNES GERARDUS NIRBITO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record