| dc.description | This study aims to examine the influence of communication, trust, commitment, conflict, and value & tradition factors on the succession process. This study uses purposive sampling method. The population used in this study were all family business in Surabaya. The number of samples used in the study were 60 people. The data analysis method used is multiple linear regression. This data was tested using SPSS 20.0. The results of the study showed that communication, trust, commitment, conflict, and value & tradition simultaneously had an influence on succession decisions with a significance value of 0,000 <0,05. The coefficient of determination of this study is worth 52.8 percent which shows the percentage of the influence of communication, trust, commitment, conflict, and values & traditions on succession while the rest is influenced by other variables. Communication does not affect succession with a significance value of 0.999 (≥ 0.05). Trust has a significant and positive effect on succession with a significance value of 0.022 (<0.05). Commitment has a significant and positive effect on succession with a significance value of 0.00 (<0.05). Conflict does not affect succession with a significance value of 0.947 (> 0.05). Commitment has a significant and positive effect on succession with a significance value of 0.00 (<0.05). | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh faktor komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai&tradisi terhadap proses suksesi.
Penelitian in menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang di gunakan dalam penelitian in adalah scluruh pengusaha family business yang ada di Surabaya. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 60 orang.
Metode analisis data yang digunakan adalah regresi liner berganda. Data ini diuj menggunakan SPSS 20.0.. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi secara simultan memiliki pengaruh terhadap proses suksesi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05.
Nilai koefisien determinasi penelitian ini adalah senilai 52,8 persen yang menunjukkan presentase pengaruh komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi terhadap suksesi sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Komunikasi tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,999 (>0,05). Kepercayaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,022 (<0,05). Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05). Konflik tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,947 (>0,05).
Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05). | en_US |
