PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERFORMER DI TRANS STUDIO BANDUNG

Abstract

Trans Studio Bandung adalah indoor theme park yang berkonsep unik yaitu lebih menjual pertunjukkan daripada wahana yang dimiliki. Pemain atau aktor dalam pertunjukkan disebut Performer. Sebagai ujung tombak perusahaan, performer diwajibkan untuk memberikan penampila n terbaik dalam setiap pertunjukkan. Dalam penelitian ini bertujua n untuk mengetahui motivasi internal dan motivasi eksternal yang berpengaruh terhadap kinerja performer di Trans Studio Bandung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel penelitian sebanyak 53 responden dari total 113 responden yang adalah performer di Trans Studio Bandung. Teknik pengumpulan data dala m penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner yang menggunakan skala likert . Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi internal dan motivasi eksternal berpengaruh positif terhadap kinerja performer di Trans Studio Bandung