| dc.contributor.author | Dasari, Yuliana Gesy | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-30T04:31:12Z | |
| dc.date.available | 2025-07-30T04:31:12Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/8463 | |
| dc.description | The leader in a business becomes the important element. The leader can be the successful determinat of a company. Every leader has his own style to lead his company. This research is done towards sustainable business at Universitas Ciputra. The purpose of this research is to do research and know about leadership style in sustainable business at Universitas Ciputra Iin order to adapt with some business at Universitas Ciputra to minimalize the conflict matter of group business. This research uses descriptive qualitative. The reaserch subject that is used is CEO together with the member of Univresitas Ciputra sustainable business, batch 2012 . The reasearch object that is used is Universitas Ciputra sustainable business, batch 2012. The collection data method that is used is interview. The interview that is used is semistructured interview. Interview that is done to sustainable business member and sustainable business CEO to get unreflection information. The result from this research is leadership style that is used by sustainable business CO, not only limited to one leadership style, whereas sustainable business CEO do es combination from four leadership style that is discuss ed , that is, directive leadership style, supportif, participative, and orientation to achievement. CEO will use different leadership style in certain condition | en_US |
| dc.description.abstract | Pemimpin dalam sebuah bisnis merupakan elemen yang penting. Pemimpin dapat menjadi penentu kesuksesan sebuah perusahaan. Setiap pemimpin memiliki gayanya tersendiri untuk memimpin perusahaannya. Penelitian ini dilakukan terhadap bisnis sustainable di Universitas Ciputra. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan mengetahui gaya kepemimpinan pada bisnis sustainable di Universitas Ciputra agar dapat diadaptasikan kepada bisnis- bisnis di Universitas Ciputra guna meminimalisir terjadinya perpecahan kelompok bisnis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Subjek penelitian yang digunakan adalah CEO beserta anggota dari bisnis sustainable Universitas Ciputra angkatan 2012. Objek penelitian yang digunakan adalah bisnis sustainable Universitas Ciputra angkatan 2012. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara. Wawancara yang digunakan adalah wawancara semi- terstruktur. Wawancara yang dilakukan kepada anggota bisnis sustainable dan CEO bisnis sustainable guna mendapatkan informasi yang tidak bias. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan yang digunakan oleh CEO bisnis sustainable tidak terbatas hanya pada satu gaya kepemipinan melainkan, CEO bisnis sustainable melakukan kombinasi dari empat gaya kepemimpinan yang di bahas, yaitu gaya kepemimpinan direktif, suportif, partisipatif, dan berorientasi pada prestasi. CEO akan menggunakan gaya kepemimpinan yang berbeda pada kondisi tertentu | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Ciputra Surabaya | en_US |
| dc.subject | Gaya Kepemimpinan | en_US |
| dc.subject | Bisnis Sustainable | en_US |
| dc.subject | Entrepreneurship | en_US |
| dc.subject | Leadership Style | en_US |
| dc.subject | Sustainable Business | en_US |
| dc.title | ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA BISNIS SUSTAINABLE DI UNIVERSITAS CIPUTRA | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.kodeprodi | 61201 | |
| dc.identifier.nim | 10112227 | |
| dc.identifier.dosenpembimbing | Wirawan Endro Dwi Radianto | |
| dc.identifier.dosenpembimbing | Meidiahna Kusuma | |
