| dc.contributor.author | Nourmalasari, Raisha Dian | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-04T07:22:32Z | |
| dc.date.available | 2026-03-04T07:22:32Z | |
| dc.date.issued | 2022-05-29 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/9284 | |
| dc.description | This research aims to determine the succession planning from the second generation to the third generation at PT. X. This study uses descriptive qualitative methods, that means research that produces descriptive data in the form of written or spoken words from informants and understands observable individual and group behavior. The data obtained were collected and analyzed by observation interview method to six informants from PT. X, three from the second generation, and three from the third generation with triangulation analysis techniques. And the results of the research concluded that succession planning in the third generation of PT.X which includes pre-succession, succession planning, and succession management is already at the pre-succession stage which can support PT. X sustainability so that the condition of the company can run well. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan suksesi dari generasi kedua ke generasi ketiga pada PT. X. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari informan dan memahami perilaku individu dan kelompok yang dapat diamati. Data yang diperoleh dikumpulkan dan dianalisis dengan metode wawancara observasi kepada enam informan dari PT. X yaitu tiga dari generasi kedua, dan tiga dari generasi ketiga dengan teknik analisis triangulasi. Dengan hasil penelitian menyimpulkan bahwa perancanaan suksesi pada generasi ketiga PT.X yang meliputi pra suksesi, perencanaan suksesi, dan pengolaan suksesi sudah berada pada tahap pra suksesi yang dapat mendukung keberlanjutan PT.X sehingga kondisi perusahaan bisa berjalan dengan baik. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Ciputra | en_US |
| dc.subject | Pra Suksesi | en_US |
| dc.subject | Perencanaan Suksesi | en_US |
| dc.subject | Pengelolaan Suksesi | en_US |
| dc.subject | Perusahaan Keluarga | en_US |
| dc.subject | PreSuccession | en_US |
| dc.subject | Succession Planning | en_US |
| dc.subject | Succession Managemen | en_US |
| dc.subject | Family Business | en_US |
| dc.title | Perencanaan Suksesi pada Perusahaan Keluarga PT. X | en_US |
| dc.title.alternative | Succession Planning at PT. X | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.kodeprodi | 61101 | |
| dc.identifier.dosenpembimbing | Sutanto | |
