PENGARUH ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM (AIS) KNOWLEDGE DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PERUSAHAAN UMKM DI PLATFORM E-COMMERCE ТОКОРEDIA
Abstract
Seiring dengan perkembangan teknologi informasi, sistem akuntansi juga mengalami digitalisasi dan komputasi secara modern. Tidak hanya dilakukan di atas kertas, sistem akuntansi saat ini sudah dilakukan dengan bantuan teknologi dan aplikasi akuntansi dan hal ini diterapkan sebagai suatu sistem yang diterima di semua perusahaan. Oleh karenanya dibutuhkan pengetahuan yang baik untuk menerapkan sistem informasi akuntansi ini dalam upaya mendorong kinerja perusahaan. Selain itu dalam suatu perusahaan juga diperlukan suatu budaya organisasi yang kondusif agar terjadi kinerja perusahaan yang cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengetahuan terhadap sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan. Data penelitian dikumpulkan melalui distribusi kuesioner kepada pemilik atau pengelola UMKM di platform Tokopedia. Sebanyak 100 data yang diperoleh dapat diolah menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan positif dari pengetahuan terhadap sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan. Hasil yang diperoleh ini semakin menegaskan hasil dari berbagai penelitian serupa dan dapat menjadi literatur tambahan untuk penelitian dengan konteks variabel serupa.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMPETENCE, ORGANIZATIONAL SUPPORT, AND ORGANIZATIONAL PRODUCTIVITY TOWARDS ADOPTION OF FINANCIAL TECHNOLOGY
Herdinata, Christian; Wiradinata, Trianggoro; Christian, Sonata; Setiobudi, Auditia (Universitas Brawijaya, 2019-12)The rapid development of internet technology with affordable prices raises new opportunities for micro, small, and medium enterprises (SMEs) in East Java in creating product innovation and marketing development. Various ... -
Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees in Surabaya
Kaihatu, Thomas S.; Adiwijaya, Michael; Nugroho, Agustinus; Kartika, Endo W. (The 3rd ICOEN 2016 - Book 4 - Universitas Ciputra, 2016-08-22)The purpose of this research is to determine whether the Indonesian culture of gotong royong translates into organizational commitment and organizational citizenship behavior (OCB) in a workplace context. The sample of ... -
Managing Organizational Inertia: Indonesian Family Business Perspective
Teofilus; Ardyan, Elia; Sabar; sutanto, varrell; Christian, Timotius Febry (Frontiers in Psychology, 2022)The ability to transform on a regular basis is critical in the effort to adapt to external challenges; however, changes to an organization’s fundamental characteristics may increase the likelihood of failure. Because of ...

