| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT. Surya
Pranoesa dan mencari bagaimana cara untuk meningkatkannya. PT. Surya
Pranoesa merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang perawatan metal,
inspeksi, coating dan cleaning. Permasalahan yang dialami oleh PT. Surya
Pranoesa adalah menurunnya kinerja karyawan pada bagian tertentu yang
mengakibatkan produktifitas pekerjaan menurun, sehingga menyebabkan tidak
tercapainya target yang telah ditentukan dan menghambat pekerjaan. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian kualitatif yang menggunakan wawancara semiterstruktur sebagai metode pengumpulan data. Data yang telah didapat direduksi
dan dianalisis untuk mencari penyebab turunya kinerja karyawan dan mengetahui
cara untuk meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini adalah ada tiga
aspek yang meningkatkan kinerja karyawan, yaitu aspek kompensasi, aspek
disiplin kerja dan aspek pendidikan & pelatihan | en_US |
