• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Manajemen Bisnis
    • International Business Management
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Skripsi, Tesis dan Disertasi
    • Fakultas Manajemen Bisnis
    • International Business Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS CARA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. SURYA PRANOESA

    Thumbnail
    View/Open
    Cover (225.4Kb)
    Pernyataan Keaslian (721.0Kb)
    Persetujuan Dosen Pembimbing (604.4Kb)
    Persetujuan Tim Penguji (622.7Kb)
    Kata Pengantar (488.9Kb)
    Abstrak (197.2Kb)
    Daftar Isi (898.1Kb)
    Bab 1 (1.082Mb)
    Bab 2 (1.358Mb)
    Bab 3 (781.6Kb)
    Bab 4 (3.126Mb)
    Bab 5 (486.0Kb)
    Daftar Pustaka (358.1Kb)
    Lampiran A (462.2Kb)
    Lampiran B (468.9Kb)
    Lampiran C (329.8Kb)
    Lampiran D (1.167Mb)
    Lampiran E (1.030Mb)
    Lampiran F (768.2Kb)
    Lampiran G (1.308Mb)
    Lampiran H (1.766Mb)
    Lampiran I (2.556Mb)
    Lampiran J (941.0Kb)
    Date
    2017
    Author
    Satria, Augie Surya
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT. Surya Pranoesa dan mencari bagaimana cara untuk meningkatkannya. PT. Surya Pranoesa merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang perawatan metal, inspeksi, coating dan cleaning. Permasalahan yang dialami oleh PT. Surya Pranoesa adalah menurunnya kinerja karyawan pada bagian tertentu yang mengakibatkan produktifitas pekerjaan menurun, sehingga menyebabkan tidak tercapainya target yang telah ditentukan dan menghambat pekerjaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang menggunakan wawancara semiterstruktur sebagai metode pengumpulan data. Data yang telah didapat direduksi dan dianalisis untuk mencari penyebab turunya kinerja karyawan dan mengetahui cara untuk meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini adalah ada tiga aspek yang meningkatkan kinerja karyawan, yaitu aspek kompensasi, aspek disiplin kerja dan aspek pendidikan & pelatihan
    URI
    https://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1633
    Collections
    • International Business Management

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    Copyright©  2017 - LPPM & Library Of Universitas Ciputra
    »»» UC Town CitraLand, Surabaya - Indonesia 60219 «««
    Powered by : FreeBSD | DSpace | Atmire