PENGARUH ATURAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MAKELAR DI UD.ASIA MOTOR JOMBANG

Abstract

UD Asia Motor Jombang adalah perusahaan otomotif terutama dalam transaksi jual beli mobil bekas di area penjualan kota Jombang dan sekitarnya. Loyalitas dari makelar kepada UD Asia Motor sangat dibutiuhkan ketika transaksi jual bel. Karena itu dibuatlah aturan kerja untuk meningkatkan loyalitas dari makelar. Penelitian ini akan mengangkat sebuah rumusan masalah, yakni bagaimana aturan kerja berpengaruh kepada makelar UD Asia Motor Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data yang dikumpulkan didapat dengan metode total sampling survei.