PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. HARAPAN JAYA MULTI BISNIS

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pola yang terbentuk pada pengaruh advertising format pada communication effectiveness yang dimoderasi oleh tie strength pada perusahaan start-up khususnya industri kopi di Indonesia. Mengacu pada kondisi yang sering terjadi dalam periklanan industri kopi yang kurang interaktif sehingga komunikasi yang terjalin kurang efektif, maka dari itu studi ini dipilih untuk membantu perusahaan mencapai performa yang telah diharapkan. Sebanyak 53 responden yang telah berhasil dikumpulkan menggunakan purposive sampling sehingga membatasi pada individu yang telah melakukan periklanan di industri kopi serta memiliki perusahaan start-up. Hasil yang telah didapatkan melalui penelitian ini adalah adanya hubungan signifikan antara advertising format pada communication effectiveness dengan adanya variabel tie strength sebagai variabel independen.