Peran Corporate Entrepreneurship dalam Hubungan Antara Entrepreneurial Leadership dan Corporate Culture Terhadap Corporate Performance di PT. AS

Abstract

Disrupsi teknologi di era digitalisasi telah membawa kemajuan teknologi dan perubahan trend yang cukup besar dan berakibat pada penurunan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran corporate entrepreneurship dalam hubungan antara entrepreneurial leadership dan corporate culture terhadap peningkatan corporate performance. Variabel yang diteliti adalah entrepreneurial leadership (X1), corporate culture (X2), corporate entrepreneurship (Y), dan corporate performance (Z). Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan pabrik kertas PT. AS dengan level pekerjaan assistant supervisor sampai general manager. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 76 responden yang didapat dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Peneliti menggunakan model analisis statistik Structural Equation Modeling (SEM) dan menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh terhadap corporate cntreprenurship, corporate culture berpengaruh terhadap corporate entreprenurship, corporate entrepreneurship berpengaruh terhadap corporate performance, entrepreneurial leadership tidak berpengaruh terhadap corporate performance, dan corporate culture tidak berpengaruh terhadap corporate performance di PT. AS.